CDI

Master Data Solutions, startup française créée en 2018, est spécialisée dans le traitement de la DATA, Big Data, Intelligence Artificielle, Réseaux de neurones, développement d'applications, Sécurité, GDPR. Nos locaux sont situés au centre de Paris dans un environnement jeune et dynamique.


Votre mission

Pour accompagner notre développement, nous recherchons une personne ambitieuse et capable de relever des challenges pour nous aider à identifier, recruter et intégrer de nouveaux talents sur un secteur en pleine expansion. Au sein d’une structure dynamique, vous participez au développement du chiffre d’affaires en tant qu’acteur du processus de recrutement avec la direction commerciale.

Vos missions sont :

Processus de recrutement

  • Définir avec les Business Manages les caractéristiques des postes et les profils recherchés.
  • Identifier et exploiter les sources de recrutement (jobboards, réseaux sociaux) en approche directe et/ou en chasse.
  • Rédiger les annonces de recrutement et les faites paraître sur les supports adéquats.
  • Présélectionner et qualifier les candidatures selon leurs profils et les exigences des missions.
  • Planifier les entretiens avec les Business Manager.
  • Participer à des entretiens de recrutement de candidat en binôme et rédigez des notes de synthèse.

Accompagnement RH

  • Suivre et intégrer les nouveaux entrants
  • Faire le suivi des candidatures et tenir à jour la base.

Actions de la société à l’extérieur

  • Créer de partenariats avec les Grandes Ecoles d’ingénieurs : forums, entretiens de simulations, etc. et animer des événements de recrutement
  • Participer aux forums et salons de recrutement
  • Représenter Master Data Solutions lors de manifestations/réunions spécifiques.

Veille marketing

  • Effectuer une veille de marché dans les réseaux sociaux et les sites de recherche d’emploi : connaissance approfondie des marchés de talents, les expertises clés, les pratiques du marché du recrutement et de ses acteurs

Profil

Vous êtes titulaire d’un BAC+3/+4 ou équivalent dans le domaine des ressources humaines et avez au moins une expérience professionnelle dans le domaine de l’activité informatique en général.

Professionnel/le du recrutement, vous maitrisez les principaux canaux et outils utilisés en recrutement et avez une bonne connaissance du marché IT. Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique et innovant.

Un bon relationnel, un esprit proactif et de l’autonomie sont des atouts essentiels à votre réussite

Expérience 1- 2 ans sur un poste similaire en ESN, éditeurs ou cabinet de recrutement.

Vous êtes autonome et rigoureux mais vous savez vous adapter pour atteindre vos objectifs.


Informations Complémentaires

Le poste est basé à Paris.

Votre rémunération est composée d’un fixe + variable.

Démarrage immédiat.

Contactez Victor Rozenberg : victor.rozenberg@masterdatasolutions.fr