Disponible en : Initial (Formation classique) |Alternance
Niveau : Bac +2
Durée : 1 an
Informations diplôme : Titre Certifié de Niveau III, reconnu par l'Etat
Publication au JO le 14/04/2012

L'objectif de la formation Gestionnaire de Paie

Le titre certifié "Gestionnaire de Paie" est un titre de niveau III reconnu par l’Etat au même titre qu'un BTS / DUT (BAC+2).

La formation de Gestionnaire de paie a pour objectif de :

  • Valoriser vos compétences en intégrant le service paie d'une entreprise
  • Prendre en charge l'ensemble des activités de production de la paie et des activités connexes

En tant que Gestionnaire de paie, vous disposerez d'une position singulière, à la confluence de la gestion des Ressources Humaines (comptabilité, gestion de la masse salariale) qui vous permettra de conseiller ou d'alerter votre entreprise ou vos clients (en cabinet) sur toutes les conséquences des modifications de l'environnement juridique et économique de la paie.

La formation Gestionnaire de Paie

  • Collecte des données et gestion des variables de paie (absences, tickets restaurant, congés...)
  • Paramétrage du plan de paie en informatique et maintenance de ce paramétrage lors des modifications de la réglementation
  • Réalisation des bulletins de paie
  • Réalisation de toutes les déclarations sociales et fiscales assises sur les salaires
  • Contact avec l'ensemble des organismes et administrations liés aux salaires et aux charges fiscales et sociales
  • Vérification de la paie
  • Etablissement de l'ensemble des écritures comptables liées à la paie mensuelle et aux régulations et provisions de fin d'année
  • Déclaration d'embauche, participation à la rédaction du contrat de travail
  • Vie du contrat de travail
  • Obligations de l'entreprise vis-à-vis du salarié (visite médicale...)
  • Statistiques ou calculs de données diverses (effectifs, bilan social...)
  • Veille sur l'évolution juridique et/ou réglementaire de son domaine d'activité
  •  Entretien de ses compétences dur l'utilisation de son progiciel de paie
  • Gestionnaire administration du personnel
  • Gestionnaire de paie
  • Assistant(e) RH

Les plus de la formation Gestionnaire de Paie

Supports pédagogiques: 

Pédagogie

  • Une équipe qui vous écoute et vous encadre
  • Des enseignements dispensés par des professionnels
  • Des cursus reconnus par l’État : diplômes ou titres certifiés
  • Des rencontres école-tuteurs régulières

Relations avec les entreprises

  • Un même référent depuis l’inscription dans l’école jusqu’au passage de l’examen
  • Un accompagnement dans la recherche d’entreprise : réunions de technique de recherche d’entreprise, ateliers CV, simulations d’entretiens...
  • Des suivis en entreprise tout au long du cursus

Poursuivez vos études

Poursuite d'études: 
Poursuivre d'études vers un BAC+3 RH au sein de l'école :

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