Disponible en : Initial (Formation classique) |Alternance |Formation Professionnelle Continue (Salarié)
Pré requis : BAC+2 validé
Dossier et entretien
Niveau : Bac +3
Durée : 1 an
Informations diplôme : Consultant en Recrutement et Agences d’Emploi
Titre inscrit au RNCP de niveau II reconnu par l’État JO du 22/08/2012

L'objectif de la formation Bachelor Conseil en Recrutement

Le Bachelor Conseil en Recrutement permet d'obtenir un Titre Certifié de niveau II inscrit au RNCP, reconnu par l’Etat.

La formation de Conseil en Recrutement vous permet d'acquérir les techniques commerciales et techniques de recrutement pour exercer en agence d'emploi (intérim, placement, chasseur de tête), en cabinet de recrutement, en association d’aide à l’insertion professionnelle.

Le conseiller en recrutement est en charge :

  • L’accueil, l’information et la gestion des dossiers de candidature,
  • Le recrutement d’entreprises,
  • Le recrutement et le positionnement des candidats,
  • La gestion des contrats de travail, des relevés d’heures et de la paie.

La formation Bachelor Conseil en Recrutement

  • Communication
  • Langue vivante étrangère
  • Informatique
  • Vision globale du travail temporaire et des agences d'emploi
  • Maîtriser la réglementation
  • Connaître les droits et obligations des intérimaires
  • Acquérir les règles de base de la paie
  • Maîtriser les techniques essentielles de vente
  • Utiliser téléphone dans le cadre d'une démarche active auprès des clients
  • Renforcer son efficacité personnelle
  • les étapes-clés de la démarche commerciale
  • Les aspects légaux et réglementaires du recrutement
  • Savoir définir un profil de poste et de candidat
  • Savoir mener un entretien de recrutement structuré
  • Texte : lettres, notes, comptes-rendues, rapports...
  • Tableau, schémas, graphiques...
  • Elocution et vocabulaire spécifique
  • Maîtrise du téléphone
  • Mise au point d'une stratégie de l'oral
  • Préparation et exploitation de supports en vue d'une intervention
  • Gestion et organisation de l'information
  • Gestion du temps
  • Traitement des données quantitatives : coûts, budget, statistiques, calculs financiers
Examens: 

UE 1 / Développer l’activité commerciale de l’agence d’emploi

UE 2 / Valorisation du recrutement

UE3 / Activité de suivi et de reporting

UE 4 / Stage professionnel

UE 5 / DOSSIERS
Étude de cas
Mémoire écrit
Soutenance mémoire


Organisation des évaluations de la formation :
Les évaluations modulaires (durée 1 heure par évaluation) donnent lieu à une note individuelle qui peut être réalisée sous forme de QCM, cas d’entreprise...
Le formateur pourra éventuellement ajouter une autre forme d’évaluation (travaux de groupes, exercices...). Dans ce cas l’évaluation modulaire sera pondérée avec un coefficient 2 et l’autre forme d’évaluation avec un coefficient 1.
Dans tous les cas, le module donne lieu à une note unique.
L’évaluation modulaire a pour objectif de contrôler l’acquisition des connaissances (savoirs) de chaque Unité d’Enseignement.

Le Bachelor Conseil en Recrutement vous permettra de prétendre aux postes suivants :
  • Assistant RH
  • Assistant d'agence
  • Chargé de recrutement
  • Consultant
  • Chargé de Développement RH
  • Responsable d'agence
  • Responsable Recrutement  

Les plus de la formation Bachelor Conseil en Recrutement

Supports pédagogiques: 

PÉDAGOGIE

  • Une équipe qui vous écoute et vous encadre
  • Des enseignements dispensés par des professionnels
  • Des cursus reconnus par l’État : diplômes ou titres certifiés
  • Des rencontres école-tuteurs régulières

RELATIONS AVEC LES ENTREPRISES

  • Un même référent depuis l’inscription dans l’école jusqu’au passage de l’examen
  • Un accompagnement dans la recherche d’entreprise : réunions de technique de recherche d’entreprise, ateliers CV, simulations d’entretiens...
  • Des suivis en entreprise tout au long du cursus

Poursuivez vos études

Poursuite d'études: 
Acquérir une vision stratégique des ressources humaines en intégrant la formation : Manager des Ressources Humaines, titre inscrit au RNCP de Niveau I reconnu par l’État.

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