Foncière située à PARIS 2ème arrondissement cherche dans le cadre d’un contrat de professionnalisation (bac+4/5 en immobilier) un « attaché de projets techniques » possédant des connaissances techniques et administratives sur les métiers du bâtiment, la maintenance d’un immeuble et ayant une première expérience en immobilier tertiaire.

Entreprise social pour l’habitat recherche un « Chargé de gestion locative » en contrat de professionnalisation.

Avec 30 millions de clients dans plus de 75 pays, Société Générale est l'une des plus importantes entreprises de services financiers en Europe. Parce qu'il n'y a pas de succès collectif sans réussite individuelle, de progrès d'entreprise sans évolutions personnelles, Société Générale propose à chacun de ses 148 000 collaborateurs une aventure professionnelle épanouissante et enrichissante, qui respecte la diversité des talents Société Générale a reçu en 2017 pour la 4e année consécutive la certification « Top Employer France » pour sa politique de Ressources Humaines.

Avec 30 millions de clients dans plus de 75 pays, Société Générale est l'une des plus importantes entreprises de services financiers en Europe. Parce qu'il n'y a pas de succès collectif sans réussite individuelle, de progrès d'entreprise sans évolutions personnelles, Société Générale propose à chacun de ses 148 000 collaborateurs une aventure professionnelle épanouissante et enrichissante, qui respecte la diversité des talents Société Générale a reçu en 2017 pour la 4e année consécutive la certification « Top Employer France » pour sa politique de Ressources Humaines.

Vous intégrez notre service Ressources Humaines et intervenez au sein du service Formation du groupe.

Choisir AUSY, c’est rejoindre une entreprise de près de 5 000 personnes, réparties sur 51 implantations en France et à l’international.

Au sein de notre Direction Opérationnelle, vous êtes le garant de l’identification des candidats potentiels en adéquation avec les besoins spécifiques des managers. Vous avez en charge la recherche de profils d’Ingénieurs ainsi que le suivi de l’activité RH.

Concepteur & Distributeur de produits alimentaire pour la restauration hors foyers (43000 clients) ; 2000 salariés, 500 commerciaux, 1000 logisticiens

Start-up spécialisée dans l’assurance, le digital et l’informatique recherche un profil en ressources humaines en rythme alternance.

Vous recherchez une expérience en alternance riche et dynamique ? Nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences à travers des missions variées et responsabilisantes.

Rattaché(e) au Gestionnaire Technique, vous participer à assurer le suivi technique des mandats composant votre portefeuille et mettez en œuvre l’ensemble des moyens permettant de maintenir et d’améliorer la rentabilité de ce patrimoine. Vous mettez en place les actions définies par la Direction Technique dans le cadre de la politique de gestion des risques.

Un des leaders français de la garantie financière et l'un des acteurs majeurs en termes d'assurance et de courtage pour les professionnels de l'immobilier.

Acteur indépendant et mutualiste aux 50 ans d’expérience, il regroupe aujourd'hui près de 10000 sociétaires auxquels propose un ensemble de produits et services adaptés afin de les soutenir à développer leur activité.

La Direction des Ressources Humaines recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance à compter de septembre 2017.

La première banque spécialisée dans le financement de l'immobilier s'engage à vous accompagner dans l'enrichissement de vos compétences et aptitudes professionnelles.

Nous vous proposons de nous rejoindre dans le cadre d'un contrat en alternance en qualité de Chargé d'Affaires Immobilier à la Direction de l'Investissement Immobilier pour une durée de 12 à 24 mois, à partir de septembre 2017.

Vous aurez pour mission de participer à la Gestion – Valorisation – Revente d'un portefeuille d'actifs immobiliers résidentiel (appartements et maisons individuelles).

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