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Gestionnaire de Paie

Formation Qualifiante

Pré-Requis conditions d'admission à la sortie
BAC Validé Dossier + Entretien Formation qualifiante
visant un niveau BAC+2
OBJECTIFS
Le gestionnaire de paie prend en charge l'ensemble des activités de production de la paie et des activités connexes.
Sa position singulière, à la confluence de la gestion des Ressources Humaines (comptabilité, gestion de la masse salariale), la place en position de conseiller ou d'alerter son entreprise ou ses clients (en cabinet) sur toutes les conséquences des modifications de l'environnement juridique et économique de la paie.
PROGRAMME DE LA FORMATION
SERVICE PAIE
  > Collecte des données et gestion des variables de paie (absences, tickets restaurant, congés...)
  > Paramétrage du plan de paie en informatique et maintenance de ce paramétrage lors des modifications de la réglementation
  > Réalisation des bulletins de paie
  > Réalisation de toutes les déclarations sociales et fiscales assises sur les salaires
  > Contact avec l'ensemble des organismes et administrations liés aux salaires et aux charges fiscales et sociales
  > Vérification de la paie
  > Etablissement de l'ensemble des écritures comptables liées à la paie mensuelle et aux régulations et provisions de fin d'année
SERVICE D'ADMINISTRATION DU PERSONNEL
  > Déclaration d'embauche, participation à la rédaction du contrat de travail
  > Vie du contrat de travail
  > Obligations de l'entreprise vis-à-vis du salarié (visite médicale...)
  > Tenue du dossier du salarié
  > Statistiques ou calculs de données diverses (effectifs, bilan social...)
EXPERTISE TECHNIQUE 
  > Veille sur l'évolution juridique et/ou réglementaire de son domaine d'activité
  > Entretien de ses compétences dur l'utilisation de son progiciel de paie
DEBOUCHES
  > Valoriser ses compétences en intégrant le service paie d'un entreprise
  > Acquérir des compétences complémentaires en se spécialisant par une formation BAC+3 au sein de l'école :
        > Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines - Titre certifié niveau II
        > Consultant en Recrutement et Métiers de l'Emploi - Titre certifié niveau II
focus formation
Gestionnaire de Paie
Formation qualifiante visant un niveau
BAC+2
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