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Consultant en Recrutement et Métiers de l'Emploi

Titre certifié Niveau II (Bac+3)

Pré-Requis conditions d'admission à la sortie
BAC+2 validé Dossier + Entretien Titre certifié niveau II (Bac+3)
OBJECTIFS
  • Maîtriser les différentes missions d'une agence d'emploi (intérim, placement, chasseur de tête)
  • Accéder à des fonctions d'assistant(e) d'agence, consultant(e) ou chargé(e) de recherche
  • Acquérir les techniques commerciales et du recrutement indispensables à ce type de fonctions.
PROGRAMME DE LA FORMATION
MODULES THEORIQUES

MATIERES GENERALES
  > Communication 
  > Langue vivante étrangère
  > Informatique 

PRESENTATION GENERALE DE L'ACTIVITE
  > Vision globale du travail temporaire et des agences d'emploi
 

ADMINISTRATION DU PERSONNEL INTERIMAIRE - PAIE
  > Maîtriser la réglementation
  > Connaître les droits et obligations des intérimaires
  > Acquérir les règles de base de la paie
 

DEVELOPPEMENT DE L'ACTIVITE COMMERCIALE
  > Maîtriser les techniques essentielles de vente
  > Utiliser téléphone dans le cadre d'une démarche active auprès des clients
  > Renforcer son efficacité personnelle
  > les étapes-clés de la démarche commerciale

RECRUTEMENT - GPEC
  > Les aspects légaux et réglementaires du recrutement
  > Savoir définir un profil de poste et de candidat
  > Savoir mener un entretien de recrutement structuré

COMMUNICATION ECRITE
  > Texte : lettres, notes, comptes-rendues, rapports...
  > Tableau, schémas, graphiques...

COMMUNICATION ORALE
  > Elocution et vocabulaire spécifique
  > Maîtrise du téléphone
  > Mise au point d'une stratégie de l'oral
  > Préparation et exploitation de supports en vue d'une intervention

GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
  > Gestion et organisation de l'information
  > Gestion du temps
  > Traitement des données quantitatives : coûts, budget, statistiques, calculs financiers

PREPARATION AU MEMOIRE PROFESSIONNEL

ANGLAIS
DUREE / RYTHME

Formation en alternance de 455 heures de octobre 2009 à septembre 2010.

Rythme d'alternance : 1 semaine de cours, 3 semaines en entreprise

 

DEBOUCHES

Assistant(e) d'agence

Chargé(e) de recrutement

Responsable d'agence

Consultant(e)

 

Possibilité de poursuivre en Master (RH ou autre).

VALIDATION DE LA FORMATION
Titre certifié de niveau II (Bac+3) inscrit au RNCP.